Aceh Utara – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) menjelaskan mengenai rekrutmen tenaga kerja yang pada tahun ini dilaksanakan melalui program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025. PT Pupuk Iskandar Muda merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero).
Sebagai bagian dari grup usaha BUMN, PIM mengikuti kebijakan dan arahan strategis yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN, termasuk dalam pelaksanaan rekrutmen karyawan.
Pelaksanaan RBB mengacu pada Surat Kementerian BUMN Nomor S-13/DSI.MBU/01/2025 tanggal 24 Januari 2025 tentang Persiapan Program Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025. Melalui surat tersebut, seluruh BUMN beserta anak perusahaannya, termasuk PIM, diminta mengikuti mekanisme rekrutmen secara terpusat melalui platform RBB.
Program RBB merupakan inisiatif strategis Kementerian BUMN yang diselenggarakan bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Sejak pertama kali diluncurkan pada tahun 2019, RBB bertujuan memberikan kesempatan yang adil dan merata bagi seluruh putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung ke dalam keluarga besar BUMN.
Sebagai tindak lanjut dari edaran tersebut, proses rekrutmen di lingkungan Pupuk Indonesia Grup kini harus dilakukan melalui platform RBB. Sebelumnya, PIM melaksanakan proses rekrutmen secara mandiri bekerja sama dengan pihak ketiga. Namun, dengan berlakunya kebijakan ini, seluruh proses rekrutmen dilakukan melalui platform RBB, yang dapat diakses oleh seluruh masyarakat, termasuk putra-putri Aceh yang memiliki kesempatan yang sama.
“Program ini terintegrasi melalui website https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id,” ujar Maimun, Sekretaris Perusahaan PT Pupuk Iskandar Muda. Kamis, (17/4/2025).
Ia menjelaskan bahwa periode pendaftaran lamaran telah berlangsung sejak 10 hingga 19 Maret 2025. “Pada 14 April 2025 kemarin, peserta sudah dapat mengakses pengumuman hasil seleksi administrasi secara langsung melalui laman resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2025,” tambahnya.
PT Pupuk Iskandar Muda berharap, rekrutmen melalui platform RBB dapat berjalan secara transparan dan akuntabel, guna menghadirkan generasi baru insan BUMN yang berkualitas.
Perusahaan juga menyatakan akan selalu terbuka terhadap masukan dari masyarakat sebagai bentuk komitmen dalam menjalin hubungan yang harmonis dan transparan dengan seluruh pemangku kepentingan. Setiap aspirasi yang disampaikan akan dihargai dan dijadikan bahan evaluasi untuk meningkatkan proses serta kebijakan ke depan.